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Download or read book Cultura organizacional que favorezca la innovación written by Esther Turrado Carmona and published by . This book was released on 2015 with total page 42 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El presente trabajo ofrece un análisis acerca de lo que sería una cultura organizacional innovadora, los factores que influyen en la implantación de dicha cultura, ya sea de forma positiva o negativa, la importancia que tiene en la actualidad la innovación para las organizaciones y las pautas a seguir para facilitar la implantación. En él se ha pretendido ofrecer una definición unificada de lo que es una cultura organizacional innovadora, mostrar los obstáculos que la organización puede encontrarse en su implantación así como la forma de superarlos y analizar cómo influye la innovación tanto en el departamento de recursos humanos de la empresa como en el modelo de aprendizaje implantado por esta. El estudio se ha desarrollado siguiendo una metodología clásica basada en la recopilación de material para su posterior análisis, comprensión y selección del material adecuado, buscando a su vez dos empresas que pudieran ofrecer una visión práctica de la teoría desarrollada. Las dos empresas elegidas fueron por un lado Pixar Animation Studios, como ejemplo de empresa que fomenta activamente el desarrollo de una cultura organizacional innovadora y la creatividad de sus empleados; y, como contrapunto, El Corte Inglés, como ejemplo de una empresa con una estructura arcaica anclada en el pasado y que no innova desde sus inicios.